Médiateur-trice scientifique – référent-e zoologie
Le Jardin de l’Arquebuse est une structure originale de connaissance et de partage des savoirs scientifiques sur la Biodiversité. Au cœur du Jardin de l'Arquebuse (5 hectares, classé au titre des Monuments Historiques, labellisé Ecojardin). Il regroupe 3 entités dédiées à la Biodiversité, fréquentées par plus de 130 000 visiteurs par an : le planétarium, le muséum d'histoire naturelle (bénéficiant de l’appellation « Musée de France ») et le jardin botanique.
La Direction « Biodiversité – Jardin de l’Arquebuse », placée au sein de la Direction générale déléguée Transition climatique, anime sur le territoire les actions visant au développement de la connaissance et de la prise en compte de la biodiversité par l'ensemble des acteurs et des habitants, en s'appuyant sur les partenaires scientifiques et techniques, les services de la collectivité et les acteurs locaux.
Elle organise sur le site de l’Arquebuse expositions temporaires et manifestations variées en direction de tous les publics et initie de nombreuses actions « hors les murs » impliquant directement les habitants et partenaires locaux dans diverses opérations participatives en faveur de la biodiversité urbaine.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire « Expertise, partage des connaissances et mobilisation citoyenne » composée de 10 agents, de profils et de compétences variés (collections naturalias, expertises « flore » et « faune/invertébrés », conception et réalisation d’expositions, d’événementiels et de médiations), la mission de médiation scientifique, actuellement composée de 3 agents référents (thématiques : jardin, sols, sciences participatives), est un enjeu fort de la Direction de part :
- l’essence même de la médiation scientifique, de la sensibilisation à la participation active des habitants en faveur de la préservation de la nature en ville,
- la diversité des thématiques abordées et des approches (partage des connaissances sur la biodiversité/les écosystèmes, pratiques de jardinage, sciences participatives, mobilisation des habitants, actions sur le site du Jardin de l’Arquebuse et sur l’ensemble du territoire...),
- la diversité des publics cibles : public scolaire (maternelle au lycée, 22 000 scolaires/an), péri-extra-scolaires, public familial/intergénérationnel, centres sociaux/maisons de quartier, public éloigné d’un contact avec la nature...
Description du poste :
Missions : sous l’autorité de la Directrice adjointe, l’agent-e polyvalent-e assure les missions :
- de médiation scientifique sur la thématique de la connaissance et de la préservation de la biodiversité,
- de valorisation des collections d’histoire naturelle (zoologie-vertébrés) en lien avec le responsable des collections naturalias,
- de référent « zoologie- vertébrés» dans le cadre de différents projets portés par la Direction.
Activité principale : contribuer à la politique de médiation scientifique de la Direction et développer les activités :
- concevoir et assurer des actions de médiation scientifique et d’éducation à l’environnement (visites, ateliers, projets participatifs…),
- participer à la création d’outils pédagogiques et de supports d’information adaptés aux publics, valoriser et mettre à jour les dispositifs de médiation existants,
- évaluer les projets et actions de médiation scientifique,
- former les médiateurs-trices non permanents-es qui, en complément des médiateurs permanents, réalisent des visites du muséum et du Jardin botanique,
- contribuer au développement de partenariats en lien avec les projets de la Direction.
Activités secondaires : participer à la gestion des collections (zoologie-vertébrés ) :
- en lien avec le responsable des collections naturalias, contribuer à l’inventaire, la veille documentaire, le récolement et à la bonne conservation des collections d’histoire naturelle,
- assurer le suivi du mouvement de collections,
- participer à la valorisation des collections et des données naturalistes,
- contribuer à l’activité scientifique ainsi qu’à l’élaboration du projet scientifique et culturel de l’établissement.
- contribuer en tant que référent « zoologie-vertébrés » aux actions d’amélioration de la connaissance, de préservation et de prise en compte de la biodiversité sur le territoire de la collectivité :
- suivre des projets partenariaux (plans d’actions des conventions, bilans, vulgarisation…),
- prendre part à l’animation du réseau local des partenaires scientifiques, techniques, naturalistes, associatifs et amateurs,
- mettre en œuvre des projets d’amélioration de la connaissance incluant la participation citoyenne,
- fournir des ressources synthétisées et vulgarisées pour la promotion des actions.
Profil et compétences :
- minimum BAC + 2 ou équivalent diplôme dans le domaine des sciences naturelles (biologie, écosystèmes, environnement…) et/ou de la médiation/éducation à l’environnement
- expérience en médiation scientifique souhaitée
Compétences :
- compétences naturalistes et écologiques avec une spécialisation souhaitée sur les groupes « mammifères-oiseaux »
- maîtrise des outils et méthodes utilisés en pédagogie : conception et mise en œuvre de séquences pédagogiques, adaptation de la posture de médiation et connaissance des techniques pédagogiques adaptées selon les publics et les activités (ludiques, scientifiques, cognitives…) capacités de vulgarisation, gestion des groupes, règles de sécurité,…
- connaissance en gestion des collections d’histoire naturelle
- maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Relationnel (écoute, sens du contact)
- Aisance à l’oral
- Organisation, ponctualité
- Adaptabilité, réactivité (différents publics)
- Travail en équipe
- Pédagogie,
- Créativité, curiosité
Localisation et Conditions
Localisation : principalement sur le site du Jardin de l’Arquebuse, activités menées sur l’ensemble du territoire
- poste à temps complet
- Possibilité de travail ponctuellement le week-end et en soirée, selon la programmation des actions
Conditions de recutement :
Poste de catégorie B (cadre d'emploi d'assistant de conservation), recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales. Rémunération
selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en
fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).
